10月15日，公司党委书记李春模带队，党委副书记付洪涛、党委委员夏安琼、郭英才一行到思想政治理论课教学部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育——思想政治理论课建设调研。教务处副处长，思政部主任、副主任，思政课部分教师代表参加了调研座谈。 调研围绕刚刚开展的“不忘初心、牢记使命”主题辅导展开，对标公司聘请的辅导专家示范讲授的课程，找差距、谈对策。与会10名思政教师先后从思政课的亲和力、吸引力，课程教学的设计以及围绕课程教师必须提升的能力等方面分别谈了自己的想法和思考，并结合实际向公司党委提出了相关的问题和困难。党委委员就思政教师提出的相关问题及时作了回应，会议气氛热烈。
会上，李春模围绕新时代公司思政课建设、课程改革创新与思政教师进行交流探讨，在听取思政教师对思政课建设的思考后，对公司思想政治理论课建设提出了四点建议和要求。一是创新教学设计。公司思政课建设要围绕培养社会主义建设者和接班人，在引导员工形成正确的世界观、人生观、价值观的基础上，以勇于开拓、敢于创新的精神先行先试开展专题教学设计，力争取得思政课教学的新突破。二是组建高水平教学团队。公司思政课建设要围绕立德树人总目标、以员工为中心组建高水平团队，开展集体备课以团队的合力促进教学方式方法的创新，让思政课建设上水平。三是拓宽教师队伍的视野和格局。思政教师要习近平总书记在“3.18”讲话中对思政教师提出的要求来严格要求自己，充分利用信息化和现代化教学方法，提升自身的理论和实践水平，引导员工、教好员工，了解员工所思所想，做员工真心喜爱的好老师。四是思政教师要守初心、担使命，开创公司思政课建设崭新的局面。公司思政教师要将个人的发展和公司的建设发展、国家的建设发展紧密结合在一起，对理论要真学、真懂、真信，对员工要真交、真教、真爱，切实担负起思政课建设在高校教育中的重要责任和使命。
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